Adešinėje OPENLANE esame glaudus kolektyvas. Mūsų komandinė kultūra yra mūsų veiklos pagrindas. OPENLANE kultūroje vadovaujamės vertybėmis ir praktikuojame tai, ką skelbiame.
Mūsų klientai pasitiki, kad visada rasime geresnį būdą, kaip viską padaryti – ir tai reiškia, kad su jais užmezgame tvirtus santykius. Nuolat stengiamės, kad visi mūsų klientai viską darytų greičiau ir išmaniau, nes jie nusipelno paprastesnio būdo. Laukiame visų, kurie taip pat kaip ir mes siekia pokyčių. Tikime nuolatinio tobulėjimo kultūra, kurioje iššūkiai tampa galimybėmis. Suteikiame galimybę pasireikšti visiems darbuotojams, nesvarbu, iš kur jie kilę, nes gerų idėjų gali kilti iš bet kur.
Tai daro mūsų komanda, kurią sudaro daugiau nei 300 narių. Laimingi darbuotojai yra stiprūs, todėl siekiame, kad OPENLANE jie jaustųsi kaip namie.
Visiems naudinga įvairi socialinio gyvenimo būdo veikla, pavyzdžiui, joga įmonėje, nemokami sveikatingumo užsiėmimai, skiepai nuo gripo ir mūsų nuostabūs socialiniai bei labdaros renginiai.
Mums taip pat svarbu remti bendruomenes, todėl padedame labdaros organizacijoms, kurios puoselėja ir padeda augti šiai svarbiai mūsų visuomenės daliai. Tai’yra smagu, o į šį procesą gali įsitraukti visas kolektyvas.
Ar tai skamba kaip vieta, kurioje galėtumėte dirbti? Sužinokite, kaip padaryti OPENLANE kitą žingsnį savo karjeroje.
